Perjalanan Pembimbingan: Penilaian dan Evaluasi Mahasiswa Magang di PLN Persero UP3 Bali Utara

 

Pendahuluan

Salah satu aspek terpenting dalam program magang adalah proses bimbingan dan mentoring. Di PLN Persero UP3 Bali Utara, saya mengalami pengalaman luar biasa dalam hal penilaian dan evaluasi yang komprehensif dan konstruktif.

Sistem Pembimbingan yang Terstruktur

Sejak awal magang, saya ditempatkan di bawah bimbingan mentor yang berpengalaman. Mereka tidak sekadar memberikan tugas, tetapi secara aktif terlibat dalam pengembangan kemampuan profesional kami. Proses pembimbingan dilakukan melalui beberapa tahapan:

1. Pengenalan Awal dan Pemetaan Kompetensi

Pada minggu pertama magang, mentor melakukan assessment awal untuk:

  • Mengidentifikasi kekuatan dan potensi mahasiswa magang
  • Memahami latar belakang akademis
  • Menetapkan target dan tujuan magang yang realistis

2. Pendampingan Berkala

Proses mentoring dilakukan melalui:

  • Pertemuan mingguan untuk review tugas dan progres
  • Diskusi mendalam tentang tantangan yang dihadapi
  • Pemberian arahan teknis dan soft skills

Mekanisme Penilaian yang Komprehensif

Penilaian tidak hanya berfokus pada aspek teknis, tetapi mencakup berbagai dimensi:

Penilaian Hard Skills

  • Kemampuan teknis di bidang kelistrikan
  • Pemahaman tentang sistem distribusi PLN
  • Keterampilan penggunaan peralatan dan teknologi

Penilaian Soft Skills

  • Kemampuan komunikasi
  • Kerja tim
  • Inisiatif dan kreativitas
  • Etika profesional
  • Kemampuan pemecahan masalah

Proses Evaluasi yang Berkesinambungan

Jurnal Harian dan Laporan Mingguan

Kami diwajibkan membuat:

  • Jurnal harian aktivitas
  • Laporan mingguan yang mencakup:
    • Tugas yang diselesaikan
    • Kendala yang dihadapi
    • Solusi yang diusulkan

Umpan Balik Konstruktif

Mentor tidak sekadar menilai, tetapi memberikan:

  • Masukan spesifik untuk perbaikan
  • Apresiasi atas pencapaian
  • Strategi pengembangan kompetensi

Tantangan dan Pertumbuhan

Setiap evaluasi adalah kesempatan untuk tumbuh. Mentor mendorong kami untuk:

  • Berpikir kritis
  • Mengambil inisiatif
  • Beradaptasi dengan lingkungan industri
  • Mengembangkan kepercayaan diri

Refleksi Personal

Proses bimbingan dan mentoring di PLN Persero UP3 Bali Utara telah mengubah cara saya memandang dunia profesional. Bukan sekadar tentang menyelesaikan tugas, tetapi tentang bagaimana menjadi profesional yang berkualitas.

Penutup

Terima kasih kepada seluruh mentor yang telah membimbing, mengevaluasi, dan membantu kami tumbuh. Pengalaman ini akan selalu menjadi kenangan berharga dalam perjalanan akademis dan profesional saya.

Komentar